top of page
אודות השיטה

שיטת Shadow - מניעת עימות ללא אלימות

ההכשרה שמצילה חיים Shadow - "מניעת עימות ללא אלימות"

שיטת שאדו בראשותו של מאסטר דיויד חליוה – מאמן בכיר באומנויות הלחימה ורכז רשמי של השיטה למניעת עימות ללא אלימות במכללת וינגייט.

מתמחה במתן שירותי הדרכה וכלים להתמודדות עם עימותים בדגש על מניעתם, תקשורת לא אלימה והידברות.

שיטת שאדו פועלת משנת 2007 בארץ ובחו"ל בהצלחה רבה.
 

מדוע "שאדו- מניעת עימות ללא אלימות"?

אנו עוזרים להפחית את מקרי האלימות, ומספקים כלים התנהגותיים ותרגילים להתמודד עם מקרי אלימות בהצלחה. איך אנו מגדירים הצלחה? אם העובד הצליח להרגיע את התוקפן ויצא מהאירוע בריא ושלם, והתוקפן נוטרל ללא פגיעה גופנית – מבחינתנו זו הצלחה וסיפוק אדיר. 
אנו עובדים עם הפקחים העירוניים, השוטרים, המורים, התלמידים, וגם עם הסגל הרפואי בבתי החולים. 

בכל מקום עזרנו להפחית את מקרי האלימות, שמרנו על חיי העובדים, ומנענו פגיעה בתוקפנים ע"י מתן כלים יעילים ואפקטיביים לנותני השירות תוך ביצוע תפקידם במצבי חיכוך משתנים במסגרת עבודתם וכנספח נוסף להתגוננות ומודעות סביבתית ,במצבי עימות שונים מחוץ לשעות העבודה.

 

הייחודיות שלנו

שיטת שאדו הינה היחידה הפועלת בארץ באמצעות הדרכה מובנית בתוך מתקני וסביבת הלקוח ללא צורך בציוד מיוחד, ללא צורך בלבוש מיוחד, הבדלי גיל, או ניסיון קודם בתחום ההתגוננות, שאדו עובדת על הפשטות במצב הכי קרוב של המציאות ולכן ככל שבעל התפקיד נמצא בסביבתו הטבעית עם שגרת עבודתו לרבות המוגבלות שבה הוא לומד לתרגל טכניקות ולהשתמש עם כלים תוך שהוא מבין את מגבלות המקום, והאמצעים הנוספים העומדים לרשותו.

 

עבודה מול מציאות מצולמת ומתועדת

בשיטת שאדו ישנו דגש רב על יכולתו של בעל התפקיד להבין ולהתייחס לכך שהוא נמצא בשקיפות גבוהה מול האזרח/לקוח/מטופל שמצלם אותו בזמן תפקידו ולעיתים תוך כוונה ליצירת הסלמה ופרובוקציה, אנו לומדים בשיטה כיצד לדעת איך להיות בשליטה מודעת ולא לפול למלכודת הצילום שמייצר האזרח, לרבות הפצה ברשת החברתית ושיימניג, אנו לומדים את דבר החוק בנושא, ובכך גם הכלים העומדים לרשותנו גם כאשר אנו הם אלו שמצלמים.

איך עוד אנו מודדים הצלחה? 

בעזרת בדיקת מקרי האלימות החודשיים לפני הסדנה ואחריה. והעיריות מאושרות, הם מדווחים בשמחה על הפחתה גדולה במקרי האלימות:

בעיריית ת"א דיווחו על הפחתה של 75% במקרי האלימות.

בעיריית נס ציונה – הפחתה של 80%.

בבי"ח שלוותא – הפחתה של 50%.

 

אצלנו גם העובדים וגם והמנהלים מרוצים מהתוכנית. כולם רוצים ליישם את המידע, ולהמשיך ללמוד אותו ואף ארגונים שונים הוציאו הנחיות שסדנה זו תהיה חלק ממסלול ההכשרות הקבוע של כל עובד חדש שמגיע אליהם.

 

היכן הדרכנו?
בשנות פעילותנו הדרכנו למעלה מ- 50000 איש בארץ ובעולם. כולם עברו את סדנת "שאדו- מניעת עימות ללא אלימות" עפ"י הצרכים מהשטח המתאימים להם.
 

הגופים עימם אנו עובדים:

גופים פרטיים, ממשלתיים , ציבוריים

משטרת ישראל יחידות מיוחדות , בתי חולים ומרפאות הכללית , רשות למלחמה בסמים, נוער בסיכון, מוסדות חינוך , גופים פרטיים ,לשכת התעסוקה, משרד הכלכלה, לשכות רווחה, אגף סלע של עיריית תא , הרשות לגנים ולטבע- פקחים

מאבטחי יס"ב – {יחידת סיור בנקים } בנקים , בנק הפועלים, בנק ירושלים , בנק דיסקונט

עיריית תא משנת 2011 , עירית באר שבע , עירית רמת גן , עיריית נס ציונה, עיריית ראש העין , מועצה מקומית חבל לוד, שוהם ומודיעין, עיירת עכו, עיריית חיפה, עיריית כרמיאל ,עיריית כפר סבא , עובדים מול עיר ללא אלימות .

רשת מלונות קראון פלאזה, חברת אדידס, חברת כלמביל מרצדס, אקפרס טורס, חברות תיירות ועוד.

ובחו"ל עבודות מול משטרות ויחידות אבטחה, כגון משטרת צרפת, משטרת ספרד, נשיאות גואטמלה, נשיאות קנגו, אנגולה, משמר נשיאותי תאילנד,  יחידת אבטחת אישים אוקריאנה, ועוד.
 

 


 


 

"הסדנה העלתה למשתתפים את הידע והביטחון העצמי בהתמודדות מול אלימות והמסר הוא שאלימות לא פותרים בעוד אלימות" - דברי קב"ט עיריית ספר סבא, מתוך מכתב סיכום פעילות שאדו "עיר ללא אלימות", פקחי עיריית כ"ס, 2012.

"התרומות המשמעותיות ביותר של הסדנה, ציינו המשתתפים: דרכי התמודדות עם תופעות של אלימות ודרכים למניעת האלימות. לסדנה יש תרומה רבה לעבודה היומיומית" - ממכתב תודה, בי"ח לוינשטיין

bottom of page